本发明公开了一种基于企业组织架构管理系统平台，属于企业组织管理技术领域，包括以下七大模块：组织架构图，用于企业的愿景规划、企业的部门分工；工作分析表，用于职责分工、工作内容分配；薪酬设计系统，用于薪酬的公平分配；绩效管理系统，用于从上级到最下级的系统考核；招聘管理系统，用于找到与岗位匹配的人才；生涯规划系统，用于战略生涯通道、制订晋升标准；培训管理系统，用于全员培训。该基于企业组织架构管理系统平台，通过采用不同方式的组织架构图，在市场环境和业务结构的不断变化，导致企业组织架构发生变更时，可以根据企业的具体情况选择对应的组织架构图进行管理，使得信息系统得到快速的响应。