人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者、成功人士以及有名企业所重视。人力资源管理六大模块，包括：人力资源规划、招聘与阳配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理，其中，绩效管理是人力资源管理的核心模块。本发明人力资源管理云平台，其特征在于：支持医疗机构、企业和政府事业单位管理，支持集团化朝管理，支持人事管理，支持人才管理，支持绩效管理，支持工资管理，支持员工培训和潜力挖掘。本平台，B/S架构疗，数据库和应用管理程序可以安装于公有云或私有云服务器上医，客户端通过浏览器访问。