本发明公开了一种基于问卷交互的销售员激励方法，涉及销售管理技术领域。本发明包括如下步骤：配置问卷交互前的字段与问题：在问卷交互之前设置好对应的字段以及字段下的问题；销售触达客户的信息进行记录：对销售员首次触达客户时使用基于引导式问卷的客户信息录入；并根据积分算法对销售员说的每一句话进行激励计算；交互后的数据沉淀：销售员实时实时获取自己的积分更新情况，了解现在可获得的对应激励。本发明通过不同内容设置不同权重的方式，最大力度的推进期望达到的目标，以实时调整激励指标与激励力度；对于销售员层，可通过不断完善问卷即可获取到激励，有利于销售员明确自己的任务目标，达到进一步地激励效果。