本公开提出了一种资源分配方法、装置和电子设备，涉及数据处理领域，其中，方法包括：获取候选对象的每类描述信息包括的历史行为数据；针对任一类描述信息，基于历史行为数据，生成任一类描述信息包括的各特征维度下的指标因子的置信度；根据置信度，确定候选对象的资源分配策略；根据资源分配策略，为候选对象分配对应的目标资源。本公开中，通过多种类型的描述信息下多特征维度的评估，提高了评估结果的准确性和客观性，提高了候选对象的资源分配的准确性和实时性，优化了对候选对象的资源分配效果。