本实用新型涉及人力资源领域，具体为一种人力资源用数据统计装置，包括统计装置本体，所述统计装置本体的一侧铰接有门体，所述门体一侧的中间位置处安装有第一安装块，所述第一安装块一端的中间位置处安装有卡块，所述统计装置本体另一侧的中间位置处安装有第二安装块，所述第二安装块一端的中间位置处开设有与卡块相匹配的卡槽，所述统计装置本体的外部等间距设置有多个连接弹簧，所述连接弹簧的顶端设置有活动板。该人力资源用数据统计装置，通过设置有连接弹簧、活动板和柔性层能够在统计装置本体出现摔落的情况时，通过连接弹簧自身的弹力和柔性层的柔韧性将冲击力进行缓冲，增加使用时的安全性，避免装置因碰撞出现过多的损坏。