本发明提供一种建筑公司项目员工管理系统及方法，属于员工管理的技术领域，建筑公司项目员工管理系统包括服务器、为项目员工配备的客户端以及为考核部门和人力资源部门配备的终端；服务器中设置有意向采集模块、项目员工需求信息反馈模块、数据分析模块、考核模块、抽检模块和奖罚评定模块。本发明可兼顾员工意愿及公司需求合理分配员工，保证公司及时发现真正技术人才量才而用，增强员工归属感，减少人员流失，增强员工自我提升的积极主动性。