一种人力资源信息处理系统和方法
公开
摘要
本发明涉及一种人力资源信息处理系统和方法，其中，所述系统包括数据查询模块，数据分类模块、信息处理模块和信息应用模块，所述数据查询模块经配置以根据员工的个人身份标识查询人力资源数据库以得到与员工相关的人力资源信息；所述数据分类模块经配置以根据所述力资源信息中涉及到的员工个人身份标识数量将所述人力资源信息分类为人际信息和个人信息；所述信息处理模块经配置以按照配置的指标及处理策略处理所述人际信息和个人信息以得到对应的指标数据；所述信息应用模块经配置以按照预置应用条件处理所述多种指标数据以得到对应的应用信息。本发明扩大了数据的收集范围，提高了信息的处理范围和能力。
基本信息
专利标题 ：
一种人力资源信息处理系统和方法
专利标题（英）：
暂无
公开（公告）号 ：
CN114612061A
申请号 ：
CN202210222553.6
公开（公告）日 ：
2022-06-10
申请日 ：
2022-03-09
授权号 ：
暂无
授权日 ：
暂无
发明人 ：
吴丹
申请人 ：
前锦网络信息技术（上海）有限公司
申请人地址 ：
上海市浦东新区自由贸易试验区商城路660号乐凯大厦2307单元
代理机构 ：
北京威禾知识产权代理有限公司
代理人 ：
王月玲
优先权 ：
CN202210222553.6
主分类号 ：
G06Q10/10
IPC分类号 ：
G06Q10/10 G06F16/2457 G06F16/29 G06Q50/20
IPC结构图谱
G
G部——物理
G06
计算；推算或计数
G06Q
专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10/00
行政；管理
G06Q10/10
办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理；时间管理，例如日历、提醒、会议或时间核算
法律状态
2022-06-10 ：
公开
注：本法律状态信息仅供参考，即时准确的法律状态信息须到国家知识产权局办理专利登记簿副本。
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