基于RFID技术的人力资源部门用智能招聘装置

专利权的终止

摘要

本实用新型属于智能招聘技术领域，尤其是涉及基于RFID技术的人力资源部门用智能招聘装置。所述的无线收发模块与控制器互相连接，其为控制器提供数据的上传和下载；所述的RFID识别模块、供电模块均与控制器连接，两者为控制器提供卡中信息的收录以及供电；所述的RFID识别模块分别与存储模块、修正模块连接，且存储模块、修正模块均与触控显示单元连接；修正模块在触控显示单元的配合能够便于应聘者对招聘卡中的信息进行完善和修改；所述的控制器与存储模块互相连接。它以卡片作个人简历的载体，并在招聘终端的配合下实现个人简历的快速投递，避免传统的纸质简历投递的麻烦，且节约了大量的人力和物力；另外，招聘终端还很够进行企业文化的宣传，便于应聘者了解企业信息。

基本信息

专利标题：

基于RFID技术的人力资源部门用智能招聘装置

专利标题（英）：

暂无

公开（公告）号：

暂无

申请号：

CN201921312840.6

公开（公告）日：

暂无

申请日：

2019-08-13

授权号：

CN210666862U

授权日：

2020-06-02

发明人：

颜磊

申请人：

江苏物合智联科技有限公司

申请人地址：

江苏省淮安市经济技术开发区承德南路266号2#楼502室

代理机构：

北京君泊知识产权代理有限公司

代理人：

王程远

优先权：

CN201921312840.6

主分类号：

G06Q10/10

IPC分类号：

G06Q10/10 G06K17/00

IPC结构图谱

G部——物理

G06

计算；推算或计数

G06Q

专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法

G06Q10/00

行政；管理

G06Q10/10

办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理；时间管理，例如日历、提醒、会议或时间核算

法律状态

2021-07-23 ：

专利权的终止

未缴年费专利权终止IPC(主分类) : G06Q 10/10
申请日 : 20190813
授权公告日 : 20200602
终止日期 : 20200813

2020-06-02 ：

授权

注：本法律状态信息仅供参考，即时准确的法律状态信息须到国家知识产权局办理专利登记簿副本。

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