本发明提供了用于自适应招聘计算机系统的方法和系统。在一个新颖的方面，该自适应招聘计算机系统基于职位描述生成问题库，从问题库中自适应地选择问题用于面试，以及基于对候选者的回答的评估生成针对候选者的反馈报告。在一个实施例中，计算机系统基于知识体(BOK)技能知识库对职位要求进行分类，生成问题库，从所生成的问题库中自适应地选择问题的子集，其中所选择的每个问题是基于使用递归神经网络(RNN)模型对针对对应的先前问题的候选者的回答的评估，以及生成针对候选者的反馈报告，其中反馈报告使用RNN模型，基于对回答的评估和BOK候选者知识库，其中BOK候选者知识库接收来自计算机系统的更新。