本发明涉及信息管理技术领域，具体公开了一种招聘管理系统，包括：需求录入模块，用于录入人事需求；招聘发布模块，用于根据人事需求生成招聘启事并发布；简历筛选模块，用于接收投递的简历，对简历进行筛选，将符合预设条件的简历存储；面试模块，用于接收简历选择指令，基于简历选择指令发送面试通知，还用于获取面试结果信息；录用模块，用于根据面试结果信息生成录用通知，还用于接收入职信息；其中，招聘发布模块还用于根据入职信息判断人事需求是否得到满足，若得到满足，撤回招聘启示。采用本发明的技术方案能够对招聘的全流程进行有效管控。