本文描述了能够选择性地节制企业中的配置更改的实施的技术。例如，通过在配置更改的实施的相应下一阶段之前的相应阶段期间对每个子集执行操作，来在相应的时间段期间选择性地节制在相应客户端子集上的实施的增量阶段。这些操作包括从子集中的客户端搜集有关该阶段的信息；至少部分地基于该信息来生成得分，该得分指示在该阶段期间与实施相关联的度量被满足的程度；将该得分与该子集的参考得分进行比较以确定该得分是否在与该参考得分相关联的容限内；并且至少部分地基于得分是否在容限内来选择性地节制实施的下一阶段。