本申请涉及一种评估结果溯源分析方法、装置、计算机设备和存储介质。所述方法包括：根据人员训练的多维度评估指标体系构建相应的网络模型，每个评估维度为一个总指标节点，每个所述总指标节点下包括多级子指标节点，所有总指标节点共享末级指标节点，预先通过训练样本数据对网络模型进行训练，得到训练好的网络模型，从而确定网络模型中每个子指标节点的权重信息。在进行人员训练评估结果溯源分析时，首先获取人员训练完成后的末级指标分数，根据末级指标分数和每个子指标节点的权重信息，得到每个子指标节点的分数；根据每个子指标节点的分数和每个子指标节点的权重信息，确定加权分值最低的节点为对末级指标分数影响最大的节点。