本发明涉及数据分析技术领域，具体公开了一种简历自动筛选系统，包括：接收模块，用于接收投递的简历；筛选模块，用于从待筛选简历库中提取简历，按照预设规则对简历进行筛选；查看模块，用于统计有效简历库内未查看的简历数量，判断未查看的简历数量是否超过查看阈值，若超过查看阈值，生成查看提醒，还用于对已查看的简历进行标记；面试模块，用于接收面试安排信息；还用于获取面试结果信息；基于面试结果判断面试是否成功；分析模块，用于根据有效简历库以及面试简历库的简历数量，统计面试率，判断面试率是否低于第一阈值，若低于第一阈值，对预设规则进行调整。采用本发明的技术方案能够提高筛选准确率。