一种人才就业信息管理方法及系统
公开
摘要
本发明提供了一种人才就业信息管理方法及系统，运用于管理分析技术领域；获取需要就业人才的简历信息；分析简历信息中关于就业人才的性格特征；捕捉简历信息中关于就业人才的专业技能信息；根据性格特征和专业技能信息搜寻对应的适配工作；依据适配工作的预设条件判断就业人才是否符合适配工作；若不符合，则生成条件反差信息；生成就业人才的就业历程，上传至数据库中；本发明通过对就业人才更深层次的分析，包括了解就业人才的性格特征和就业人才的专业水平知识等级以进行更符合就业人才的工作适配，对人才资源进行更实用的管理就业。
基本信息
专利标题 ：
一种人才就业信息管理方法及系统
专利标题（英）：
暂无
公开（公告）号 ：
CN114548896A
申请号 ：
CN202210019567.8
公开（公告）日 ：
2022-05-27
申请日 ：
2022-01-10
授权号 ：
暂无
授权日 ：
暂无
发明人 ：
陈洁
申请人 ：
江西卫生职业学院
申请人地址 ：
江西省南昌市小蓝经济开发区汇仁大道689号
代理机构 ：
南昌逸辰知识产权代理事务所(普通合伙)
代理人 ：
石聪灿
优先权 ：
CN202210019567.8
主分类号 ：
G06Q10/10
IPC分类号 ：
G06Q10/10
IPC结构图谱
G
G部——物理
G06
计算；推算或计数
G06Q
专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10/00
行政；管理
G06Q10/10
办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理；时间管理，例如日历、提醒、会议或时间核算
法律状态
2022-05-27 ：
公开
注：本法律状态信息仅供参考，即时准确的法律状态信息须到国家知识产权局办理专利登记簿副本。
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