本发明属于企业人事管理技术领域，具体的说是一种基于大数据的企业人事管理系统，总存储器、云服务器、对外事务和对内事务，所述总存储器用以将公司的人事信息进行储存，所述对外事务包括招聘单元，所述招聘单元能够从互联网上获取员工的简历投递信息，然后通知人员进行面试；本发明通过招聘单元能够直接从各大招聘网站中获取人员的简历信息，基于这些大数据，管理人员能够通过招聘单元中向投简历的人员发送信息，通知人员面试，面试过程中管理人员能够直接通过手机或者平板电脑查看面试人员的简历信息，从而无需面试人员面试前需要携带一份纸质的简历或者现场填写纸质简历表格，使得纸张得到节约，实现了无纸化面试。