一种人力资源管理的设备，它涉及人力资源管理技术领域。它包含控制终端、打卡签到设备、信息读取单元、信息传输单元、数据模块、时间模块、绩效模块、网络连接模块、查询模块、电源模块，所述控制终端包含系统控制器、单片机，所述打卡签到设备包含显示屏、摄像头、控制按键、指纹识别、磁卡识别、信息输出接口、电源连接接口、无线网络连接、语音播报器、GPS定位。本实用新型有益效果为：为单位高层的项目决策提供可靠的数据支持，更好的约束迟到、旷工、早退的工作人员，为人员的是否留用提供原始依据，节省管理成本，管理人员减员增效，同时可以运用在团队管理上。