一种人力资源管理模型
专利权的终止
摘要

本实用新型公开了人力资源管理技术领域的一种人力资源管理模型,包括管理装置主体,所述管理装置主体的后背面设有固定壳和安装壳,所述固定壳位于安装壳的内腔,所述固定壳的内腔设有固定杆,所述固定杆未与固定壳接触的一侧设有与转轴,所述固定杆的上下两侧设有调节固定杆,所述安装壳的内腔左侧设有与转轴弧度相匹配的弧形槽,所述安装壳的内腔底端设有底部固定杆,所述底部固定杆的底端设有底部支撑杆,所述底部支撑杆与底部固定杆连接处设有第二转轴,所述底部固定杆通过第二转轴与底部支撑杆活动连接,该装置结构简单,能够便于使用和便于固定管理装置主体。

基本信息
专利标题 :
一种人力资源管理模型
专利标题(英):
暂无
公开(公告)号 :
暂无
申请号 :
CN202020508960.X
公开(公告)日 :
暂无
申请日 :
2020-04-09
授权号 :
CN212009637U
授权日 :
2020-11-24
发明人 :
张建鹏
申请人 :
张建鹏
申请人地址 :
山西省临汾市浮山县张庄乡东郭村1号
代理机构 :
西安汇智创想知识产权代理有限公司
代理人 :
李彦
优先权 :
CN202020508960.X
主分类号 :
G07C1/10
IPC分类号 :
G07C1/10  
IPC结构图谱
G
G部——物理
G07
核算装置
G07C
时间登记器或出勤登记器;登记或指示机器的运行;产生随机数;投票或彩票设备;未列入其他类目的核算装置、系统或设备
G07C1/10
连同记录、指示或登记其他数据,例如同一性标记的
法律状态
2022-04-05 :
专利权的终止
未缴年费专利权终止IPC(主分类) : G07C 1/10
申请日 : 20200409
授权公告日 : 20201124
终止日期 : 20210409
2020-11-24 :
授权
注:本法律状态信息仅供参考,即时准确的法律状态信息须到国家知识产权局办理专利登记簿副本。
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