一种人力资源管理模型
授权
摘要
本实用新型公开了一种人力资源管理模型，包括本体，所述本体上螺栓螺母连接有门禁装置，所述门禁装置上固定设置有轴承底座，所述门禁装置上螺栓螺母连接有电机，所述电机上连接有输出轴，所述轴承底座上设置有轴承，所述轴承右端面螺栓螺母连接有三个规格相同支撑杆，所述本体上螺栓螺母连接有中控主机，所述本体上固定设置有支撑架，所述支撑架上螺栓螺母连接触摸显示屏，所述支撑架上设置有摄像头，所述本体上螺丝连接有指纹识别器，所述本体上螺栓螺母连接有微型打印机，所述微型打印机上固定设置有打印机出口，本实用新型是一种人力资源管理模型，考勤与门禁装置相结合，提高人力资源考勤管理效率，能够及时的了解考勤情况和人事调动情况。
基本信息
专利标题 ：
一种人力资源管理模型
专利标题（英）：
暂无
公开（公告）号 ：
暂无
申请号 ：
CN201922221948.0
公开（公告）日 ：
暂无
申请日 ：
2019-12-12
授权号 ：
CN211956546U
授权日 ：
2020-11-17
发明人 ：
李腾宇孙进毫余可可陈思宇王浩东王熙玲刘泽超
申请人 ：
李腾宇
申请人地址 ：
黑龙江省哈尔滨市松北区学海街一号哈尔滨商业大学
代理机构 ：
北京华际知识产权代理有限公司
代理人 ：
李厅
优先权 ：
CN201922221948.0
主分类号 ：
G06Q10/10
IPC分类号 ：
G06Q10/10
IPC结构图谱
G
G部——物理
G06
计算；推算或计数
G06Q
专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10/00
行政；管理
G06Q10/10
办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理；时间管理，例如日历、提醒、会议或时间核算
法律状态
2020-11-17 ：
授权
注：本法律状态信息仅供参考，即时准确的法律状态信息须到国家知识产权局办理专利登记簿副本。
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