一种人力资源管理系统
公开
摘要
本发明提供一种人力资源管理系统，包括：控制中心服务器以及分别通过局域网连接于所述控制中心服务器的多个用户端人力资源管理模块，所述用户端人力资源管理模块内设置有数据库，用于存储数据信息。本发明的有益效果是构建一个有效的人力资源管理平台和体系，主管人员可通过本系统对企业的多个模块进行人力资源基础信息的设置和管理，囊括了人力资源管理中的各个方面，将人力资源化管理，具有更好的交流协作功能；可以解决企业现实中对员工的一系列管理问题，提高企业的人力资源部门的工作效率，调动了广大员工的工作积极性；便于人力资源信息的管理。将人力资源数据存储于数据库中，可防止因用户端存储单元材料丢失造成损失。
基本信息
专利标题 ：
一种人力资源管理系统
专利标题（英）：
暂无
公开（公告）号 ：
CN114298657A
申请号 ：
CN202111474465.7
公开（公告）日 ：
2022-04-08
申请日 ：
2021-12-04
授权号 ：
暂无
授权日 ：
暂无
发明人 ：
刘彬
申请人 ：
天津海天劳务派遣有限公司
申请人地址 ：
天津市东丽区津塘公路697号A座87-89
代理机构 ：
天津诺德知识产权代理事务所(特殊普通合伙)
代理人 ：
朱卉
优先权 ：
CN202111474465.7
主分类号 ：
G06Q10/10
IPC分类号 ：
G06Q10/10 G06Q50/20
IPC结构图谱
G
G部——物理
G06
计算；推算或计数
G06Q
专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10/00
行政；管理
G06Q10/10
办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理；时间管理，例如日历、提醒、会议或时间核算
法律状态
2022-04-08 ：
公开
注：本法律状态信息仅供参考，即时准确的法律状态信息须到国家知识产权局办理专利登记簿副本。
文件下载
暂无PDF文件可下载
