一种人力资源管理模型
专利权的终止
摘要

本实用新型公开了一种人力资源管理模型,包括固定底座、第一竖直隔板、第二竖直隔板、显示屏和控制主机,所述固定底座的上部固定连接有第一竖直隔板和第二竖直隔板,所述第一竖直隔板和第二竖直隔板的上端设有节能照明灯,所述第一竖直隔板和第二竖直隔板的右端设有指纹识别装置,且第一竖直隔板和第二竖直隔板的左端设有扩音器,所述第一竖直隔板和第二竖直隔板的连接处设有摄像设备,所述固定底座上侧设有支撑架和平面按键,所述支撑架的上部连接有显示屏,所述固定底座的内部设有控制主机,本实用新型利用第一竖直隔板和第二竖直隔板可以实现多工位模型,利用显示屏可以同时对4个以及多个员工进行培训工作,能够提高签到的效率。

基本信息
专利标题 :
一种人力资源管理模型
专利标题(英):
暂无
公开(公告)号 :
暂无
申请号 :
CN202020254541.8
公开(公告)日 :
暂无
申请日 :
2020-03-05
授权号 :
CN211293985U
授权日 :
2020-08-18
发明人 :
陈少琼李彤霞
申请人 :
福建领路人人力资源有限公司
申请人地址 :
福建省泉州市丰泽区东海街道泉南路188号万科城市之光一期5栋2102
代理机构 :
重庆创新专利商标代理有限公司
代理人 :
李智祥
优先权 :
CN202020254541.8
主分类号 :
G06Q10/10
IPC分类号 :
G06Q10/10  G06K9/00  G06K9/20  G06F3/14  G06F1/18  G06F1/20  B01D46/10  B01D46/00  
IPC结构图谱
G
G部——物理
G06
计算;推算或计数
G06Q
专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10/00
行政;管理
G06Q10/10
办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理;时间管理,例如日历、提醒、会议或时间核算
法律状态
2022-02-22 :
专利权的终止
未缴年费专利权终止IPC(主分类) : G06Q 10/10
申请日 : 20200305
授权公告日 : 20200818
终止日期 : 20210305
2020-08-18 :
授权
注:本法律状态信息仅供参考,即时准确的法律状态信息须到国家知识产权局办理专利登记簿副本。
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