一种员工绩效考核装置
授权
摘要
本实用新型公开了一种员工绩效考核装置，包括安装座，所述安装座的内表面活动连接有打卡机本体，并且安装座的内腔固定连接有弹性垫，打卡机本体的表面固定连接有指纹触摸屏，本实用新型涉及电器技术领域。该员工绩效考核装置，在进行打卡时通过推口向上推动挡板，将其收起后通过指纹触摸屏进行打卡，打卡完毕后挡板在滑动块的带动下下滑，通过挡板背面的擦拭棉条对指纹触摸屏进行擦拭，并且可以防止灰尘落入，解决了打卡机的指纹触控屏在工厂等环境较为污浊的区域使用时，如果工作人员手上沾上了油污会对指纹触控屏造成污染，并且在不使用时表面会附着灰尘，会影响下一个人的打卡效率，不能保证指纹触控屏清洁的问题。
基本信息
专利标题 ：
一种员工绩效考核装置
专利标题（英）：
暂无
公开（公告）号 ：
暂无
申请号 ：
CN201920924952.0
公开（公告）日 ：
暂无
申请日 ：
2019-06-19
授权号 ：
CN209821880U
授权日 ：
2019-12-20
发明人 ：
何佳淳涛王岳枫毛俊毅
申请人 ：
湖北省城市规划设计研究院
申请人地址 ：
湖北省武汉市中南一路47号
代理机构 ：
上海精晟知识产权代理有限公司
代理人 ：
冯子玲
优先权 ：
CN201920924952.0
主分类号 ：
G06Q10/06
IPC分类号 ：
G06Q10/06 G07C1/10
IPC结构图谱
G
G部——物理
G06
计算；推算或计数
G06Q
专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10/00
行政；管理
G06Q10/06
资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
法律状态
2019-12-20 ：
授权
注：本法律状态信息仅供参考，即时准确的法律状态信息须到国家知识产权局办理专利登记簿副本。
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