一种员工绩效考核装置
专利权的终止
摘要

本实用新型公开了一种员工绩效考核装置,包括考核机,所述考核机的上表面一侧设置有指纹槽,所述考核机的上表面位于指纹槽的两侧均开设有第二滑槽,所述第二滑槽的内部滑动连接有导轨,所述导轨远离第二滑槽的一侧螺丝连接有盖板;使纱布在指纹槽的上表面滚动擦动,进而提高指纹槽扫描的精确度,盖板封闭指纹槽的同时,使连板在第一滑槽内滑动,进而推动纱布对指纹槽进行擦拭,避免了汗渍或灰尘的残留,而影响打卡无效的情况;在无外力的情况下,拉簧的拉力自动将盖板拉动指定位置封住指纹槽,并且在不使用时,盖板的卡板插入到卡槽时,能够有效防止灰尘进入到指纹槽内,避免长期暴露在空气中,沾染到灰尘,提高了指纹采集的精度。

基本信息
专利标题 :
一种员工绩效考核装置
专利标题(英):
暂无
公开(公告)号 :
暂无
申请号 :
CN202021179337.0
公开(公告)日 :
暂无
申请日 :
2020-06-23
授权号 :
CN212009621U
授权日 :
2020-11-24
发明人 :
陈璞
申请人 :
陈璞
申请人地址 :
陕西省西安市未央区凤城四路长庆老中学办公楼
代理机构 :
保定运维知识产权代理事务所(普通合伙)
代理人 :
钟骁
优先权 :
CN202021179337.0
主分类号 :
G06Q10/06
IPC分类号 :
G06Q10/06  G06K9/00  G07C1/10  
IPC结构图谱
G
G部——物理
G06
计算;推算或计数
G06Q
专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10/00
行政;管理
G06Q10/06
资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
法律状态
2022-06-07 :
专利权的终止
未缴年费专利权终止IPC(主分类) : G06Q 10/06
申请日 : 20200623
授权公告日 : 20201124
终止日期 : 20210623
2020-11-24 :
授权
注:本法律状态信息仅供参考,即时准确的法律状态信息须到国家知识产权局办理专利登记簿副本。
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