本实用新型提供一种人力资源管理用合同收纳盒，涉及纸质合同收纳技术领域，包括箱体和限位装置，所述箱体的内部设有限位装置，所述限位装置包括隔板，所述隔板竖直设置在箱体的内部，且隔板的表面和箱体内壁固定连接，所述隔板将箱体内部分隔成两个区域，且较小的区域内部滑动连接有夹板，所述夹板的内部滑动连接有导轨。通过设置限位装置，利用拉动拉环，使拉环表面的拉绳带动夹板在导轨上拉动第一弹簧，从而调整压板和箱体内底壁的高度，通过释放拉环，从而使第一弹簧拉动夹板向下运动，从而进一步带动压板挤压纸张合同，解决了使用过的纸张容易蓬松导致收纳盒内部无法最大化的储存合同的问题。