人力资源管理用绩效记录装置
授权
摘要
本实用新型公开了一种人力资源管理用绩效记录装置，包括安装壳体与打卡器，打卡器设置在安装壳体内，安装壳体内设置有安装组件，安装组件包括L型板，安装壳体内开设有两组安装槽，两组安装槽内均设置有安装杆，两组安装杆上均套设有压力弹簧，L型板上设置有两组安装块，两组安装块分别套设在两组安装杆上，安装壳体内设置有橡胶垫，打卡器位于L型板与橡胶垫之间；安装壳体上设置有透明滑板，安装壳体上开设有两组卡槽，透明滑板通过两组卡块卡设在两组卡槽上。设置的安装组件是用来安装打卡器的，设置的透明滑板是用来开启或者关闭安装壳体的，有效避免外界的杂质灰尘进入到安装壳体内造成污染，还可格挡一定的冲击力，避免打卡器受到损坏。
基本信息
专利标题 ：
人力资源管理用绩效记录装置
专利标题（英）：
暂无
公开（公告）号 ：
暂无
申请号 ：
CN202220162303.3
公开（公告）日 ：
暂无
申请日 ：
2022-01-21
授权号 ：
CN216561882U
授权日 ：
2022-05-17
发明人 ：
沈东文
申请人 ：
沈东文
申请人地址 ：
浙江省杭州市萧山区蜀山路1588号杭州萧山颐乐养老集团有限公司
代理机构 ：
代理人 ：
优先权 ：
CN202220162303.3
主分类号 ：
G07C1/10
IPC分类号 ：
G07C1/10 H05K7/20
IPC结构图谱
G
G部——物理
G07
核算装置
G07C
时间登记器或出勤登记器；登记或指示机器的运行；产生随机数；投票或彩票设备；未列入其他类目的核算装置、系统或设备
G07C1/10
连同记录、指示或登记其他数据，例如同一性标记的
法律状态
2022-05-17 ：
授权
注：本法律状态信息仅供参考，即时准确的法律状态信息须到国家知识产权局办理专利登记簿副本。
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