本实用新型提供一种人力资源管理用绩效记录装置，包括L型支架，卡板的一侧均匀固定安装有与齿轮啮合的条形齿，且卡板与L型支架之间固定安装有复位弹簧，安装槽的内腔下表面开设有容纳槽，且安装槽的内侧固定安装有导向固定杆，导向固定杆的外侧套接有连接块，连接块的一侧转动连接有打卡器机体，且连接块的另一侧固定安装有与容纳槽对应的齿条。本实用新型提供一种人力资源管理用绩效记录装置，通过扳动卡板，使卡板一侧的条形齿脱离齿轮的齿牙间隙，同时转动齿轮，带动通过齿条连接的连接块升降，从而改变打卡器机体的倾斜角度，解决了现有打卡器安装的角度固定，无法根据实际的情况调节到适合的角度，不方便人脸识别的问题。