本公开提供了一种用于业务系统的数据考核方法，包括：S1，制定至少一个考核模板，至少一个考核模板中包括考核指标和评分标准；S2，获取待考核的数据，根据用户的选择调取相应的考核模板；S3，根据考核模板，在待考核的数据满足第一条件的情况下，输出第一得分；在待考核的数据满足第二条件的情况下，输出第二得分，其中，第一得分和第二得分不同。本公开通过创建多个考核模板，将考核指标和评分标准放置于考核模板中，用户在考核数据就可以调用相应的考核模板即可，减少了客户在使用系统时的定制化开发，用户使用系统时的体验感得到提升，同时减弱了系统的运行压力，能更灵活高效的处理数据和计算结果。