本申请公开了员工状态预测方法、装置、电子设备及计算机可读介质，涉及计算机技术领域，该方法包括：响应于第一员工的状态标识变更，获取佣金共享网络，基于佣金共享网络确定与第一员工关联的各第二员工；确定佣金共享网络中第一员工与各第二员工之间的重叠率；基于重叠率，确定目标第二员工；基于佣金共享网络，生成目标第二员工的画像，基于画像预测目标第二员工的状态。从而有效的帮助经营决策者进行事先干预，将负面影响降至最低。