本申请提供了一种网络靶场人员技能评估方法，包括：根据目标用户的实际角色行为的行为特征，匹配出一个参考角色行为；按照匹配出的参考角色行为对应的各个过程关键节点，对实际角色行为进行过程关键节点的识别，该参考角色行为对应的各个过程关键节点是将正确使用标准技能完成目标任务的行为过程进行切分得到的；将从实际角色行为中识别出的每一过程关键节点，分别与参考角色行为的对应过程关键节点进行技能特征上的对比，生成实际角色行为的每一过程关键节点对应的技能差异特征。本申请能够高效、灵活的对网络靶场进行自动化的技能评估。本申请还提供了一种网络靶场人员技能评估装置、设备及计算机可读存储介质。