本发明涉及一种线上知识问答方法，包括：通过iframe将预设的问答系统，嵌入到第三方的系统；获取用户信息；基于所述用户信息，设置题目，供用户进行进行答题；获取用户的答题数据；基于用户的答题数据，确定用户分数。如此设置员工通过第三方的系统进行答题进而进行培训，通过用户分数反映，员工对于培训内容的掌控水平。本申请提供的方案可以帮助员工利用碎片化的时间来学习了解业务知识(答题内容)，用户可以通过完成答题来进行测试，然后查看自己的答题情况以了解自己对于培训内容的理解。