一种基于注意力机制的岗位推荐方法及装置
授权
摘要
本发明提供一种基于注意力机制的岗位推荐方法及装置，包括：确定目标个体的目标任职序列；将目标任职序列输入至岗位预测模型，获取由岗位预测模型输出的目标个体在每个预设岗位的任职概率；根据所有的任职概率，在所有的预设岗位中确定目标个体的推荐岗位；岗位预测模型是基于注意力机制构建的；岗位预测模型是基于样本任职序列，以及样本任职序列对应的样本预测岗位训练后得到的。本发明提供的基于注意力机制的岗位推荐方法及装置，利用带有注意力机制的岗位预测模型根据目标个体的任职序列，对目标个体下一次在每个预设岗位任职的概率进行预测，使得预测的岗位更加准确，与人员的符合度更高。
基本信息
专利标题 ：
一种基于注意力机制的岗位推荐方法及装置
专利标题（英）：
暂无
公开（公告）号 ：
CN114169869A
申请号 ：
CN202210131714.0
公开（公告）日 ：
2022-03-11
申请日 ：
2022-02-14
授权号 ：
CN114169869B
授权日 ：
2022-06-07
发明人 ：
刘学洋胡文蕙张津婵邵文宇
申请人 ：
北京大学
申请人地址 ：
北京市海淀区颐和园路5号
代理机构 ：
北京路浩知识产权代理有限公司
代理人 ：
郭亮
优先权 ：
CN202210131714.0
主分类号 ：
G06Q10/10
IPC分类号 ：
G06Q10/10 G06Q10/04 G06Q10/06 G06F16/9535 G06K9/62 G06N7/00
IPC结构图谱
G
G部——物理
G06
计算；推算或计数
G06Q
专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10/00
行政；管理
G06Q10/10
办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理；时间管理，例如日历、提醒、会议或时间核算
法律状态
2022-06-07 ：
授权
2022-03-29 ：
实质审查的生效
IPC(主分类) : G06Q 10/10
申请日 : 20220214
申请日 : 20220214
2022-03-11 ：
公开
注：本法律状态信息仅供参考，即时准确的法律状态信息须到国家知识产权局办理专利登记簿副本。
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